中新网湖北新闻6月16日电　(李宁 李寓青 周佳颖)武汉市武昌区首批新就业群体技能培训学员入学暨“学、提、促”转型发展行动启动仪式，近日在武汉天姿美业职业培训学校举行。活动现场授牌了武昌区“新兴学院”教学点，发布了武昌区新就业群体友好地图暨暖“新”数字地图，7家职业技能培训学校负责人和15名首批新就业群体学员代表齐聚一堂，就职业规划、技能提升对话交流。

　　市委组织部相关领导在致辞中介绍了近年来武汉市关爱凝聚新就业群体的一系列举措和成效，对全市新就业群体“学、提、促”转型发展行动进行了解读，对武昌区建设“新兴学院”的做法给予肯定，并为首批新就业群体学员送上成长寄语。

　　随后，市委社会工作部、市总工会相关领导为武昌区“新兴学院”教学点——武汉天姿美业职业培训学校、武汉文昌职业技术学校授牌，区委社会工作部、区总工会与黄鹤楼街道、徐家棚街道为首批参训学员发放学员证和学习资料。

　　作为武昌区“新兴学院”代表，武汉天姿美业职业培训学校校长蔡文杰发言：“自2022年黄鹤楼街道新就业群体驿站建成以来，学校已连续4年深入驿站，为骑手们提供义剪服务，这次转型做培训，是服务的进一步升级”。她详细介绍了本次培训课程、教学模式、教学计划，并表示“学校将为完成课程并考核合格的学员颁发毕业证书与专项能力证书，提供就业、创业支持”。

　　今年以来，武昌区深入落实新就业群体“学、提、促”转型发展行动有关举措，区委组织部联合区委社会工作部、区总工会，采取实地走访、座谈交流、线上征集的方式，广泛收集新就业群体的职业发展需求。

　　针对新就业群体“培训需求多元化”的特点，建立武昌区“新兴学院”。整合武汉天姿美业职业培训学校、武汉文昌职业技术学校、炎黄职业培训学校、湖北中南技工学校、武汉安培职业培训学校、仁和会计教育集团、武汉天鹅到家职业培训学校等7家学校共51门课程资源，涵盖美容美妆、电工电焊、烹饪西点等各类实用技能，为新就业群体提供充足的选择。

　　针对新就业群体“学习时间碎片化”的特点，创新设置“灵活班”和“集中班”2种教学模式。在保留传统“集中教学”模式的基础上，推出“随到随学、工学交替”的教学模式，化解工学矛盾。

　　为确保学习效果，调配了一批优质师资力量，构建“培训-考核-就业”全链条服务体系。同时考虑到新就业群体的经济状况，整合区内各职能部门资源，为其技能培训提供补贴支持，切实减轻学员教育支出负担。

　　作为首批学员代表，黄鹤楼街道外卖员高峰表示，“我们会珍惜机会，心怀感恩，勤学苦练，也祝愿各位同学都能学有所成，用拼搏创造出更加幸福美满的未来”。其他学员也纷纷表示了喜悦与憧憬，“没想到还有美容美妆课程，对我们女生太友好了”，一名外卖员感叹。

　　活动现场还发布了武昌区新就业群体友好地图暨暖“新”数字地图。该地图由区委社会工作部牵头设计，采集了全区69个户外工作者驿站、20个小哥食堂、7个网约车司机之家、8个新就业群体友好商圈(街区)及全省首家小哥智慧公寓信息，方便新就业群体“一键搜索、精准导航”，进一步提升了暖“新”服务的知晓度，打通新就业群体休息、吃饭、停车、进门、居住的“最后一公里”。该地图数字端链接“大成武昌”微信公众号专栏，纸质版还将在全区新就业群体友好阵地投放。现场还通过小视频的方式，科普了暖“新”数字地图的使用方法，“原来有这么多站点为我们而设，下次要对着地图好好去体验下”，一名快递员表示惊喜。

　　最后，全体人员一同参观并体验了培训学校的课程。

　　据悉，武昌区现有新就业群体七千余人，先后涌现出郭峰、黄宝康、王勇等一批全国、省、市级先进劳动典型。下一步，将继续坚持“先把服务做进去、再把作用带出来”。持续加强对新就业群体的关爱凝聚，一体推进组织建设、阵地打造、资源供给、服务提升，让他们真正从“城市过客”变为“建设主人”，为湖北加快建成支点、武汉重塑新时代武汉之“重”注入蓬勃“新”动能。(完)

【编辑:裴春梅】